离职员工当天就要结算工资嘛

离职员工当天应结算工资。依据《劳动法》等相关规定，员工离职时需结清工资、押金等。若不及时结算，可能面临劳动局的申诉或举报，影响企业声誉及可能承担法律责任。
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离职员工工资结算方式多样。常见有现金结算、银行转账等。选择时应考虑便捷性、安全性及公司规定，确保双方权益。若公司拖延，可依法追讨。
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离职应结算工资。具体操作：1. 离职前与公司确认工资结算方式及时间；2. 办理离职手续时要求出具离职证明并结清工资；3. 如遇拖延，先沟通协商，无果则向劳动局投诉或申请劳动仲裁；4. 保留好相关证据，如工资条、离职证明等，以备不时之需。