单位和个人签订安全协议书的步骤是什么？

单位和个人签订安全协议书，需明确双方信息、合同期限等条款。依据《劳动合同法》，协议应包含工作内容、地点、时间、休息休假及劳动保护等，单位需按国家标准提供保护条件，未及时处理可能导致法律责任及安全事故。
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签订安全协议需：1.明确双方基本信息，含名称、地址、法定代表人等；2.约定合同期限，确保双方权益；3.详述工作内容、地点、时间等，避免歧义；4.规定劳动保护条件及标准，符合国家安全规定；5.设定双方安全责任，确保责任清晰。不同情况下，可根据具体需求调整协议内容，确保全面覆盖安全要点。
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签订安全协议常见方式为双方协商后书面签订。应确保协议内容全面、合法，可根据具体情况调整条款。选择处理方式时，需考虑单位性质、工作内容及法律法规要求，确保协议有效且符合实际。