买断工龄n+1是怎么计算的?

缙云县律师 2025-05-04
买断工龄违法,无法计算n+1。依据《中华人民共和国劳动法》,买断工龄是法律禁止的行为,无合法计算方式。若企业强行买断,将严重损害员工权益,可能面临法律制裁。
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买断工龄违法。应对方式:1.收集证据,如合同、工资单等;2.向劳动仲裁委提起仲裁,要求恢复工龄及赔偿;3.如仲裁无果,可向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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买断工龄违法,应寻求合法途径解决。如遇此类情况,可向劳动仲裁委申请仲裁或向法院提起诉讼,根据具体情况选择最合适的维权方式。
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