和领导吵架不让我上班怎么办

您可以先与老板协商，若协商无果可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，用人单位不得无故阻止员工上班，否则需承担法律责任。若不及时处理，可能导致您权益受损，如工资被扣等。
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常见处理方式有协商、劳动仲裁、诉讼。首先尝试与老板协商，无果后向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服再提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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和领导吵架不让上班，可如此处理：1. 尝试与领导冷静沟通，解释误会，寻求和解。2. 若沟通无果，收集证据，如聊天记录、邮件等，向劳动仲裁委员会提起仲裁。3. 准备相关材料，如仲裁书、证据清单，按程序参与仲裁。4. 如对仲裁结果不满，可咨询律师，准备材料向法院提起诉讼。