网上被骗88元可以报警，但立案需诈骗数额达两千。依据《中华人民共和国刑法》等，诈骗数额较小可能无法立案，但报警有助于记录案情。若不及时处理，可能助长诈骗行为，造成更大损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1.

空置房物业费可按规定打折。依据《物业服务收费管理办法》，未入住的空置房可与物业协商按70%交纳，未完工建筑可优惠15%~30%。不及时处理可能导致费用累积，产生不必要的纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

故意写错名字一般不构成名誉权侵犯。依据《民法典》规定，名誉侵权需包含侮辱、诽谤等行为，单纯写错名字不属于此类。若因此导致严重误解或损失，需及时澄清以避免不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

可以申请复议。根据《道路交通事故处理程序规定》，对事故认定书有异议可申请复核。不及时处理可能导致权益受损，影响事故赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

首先，该行为属于不道德行为，若涉及婚姻欺诈则可能构成重婚罪。其次，根据《婚姻法》，已婚者冒充单身与他人同居或结婚，可能涉嫌非法同居或重婚罪。若构成重婚，不仅伤害原配感情，还可能导致法律纠纷，甚至刑事责任.

离职提前15天非法律规定。依据《劳动合同法》，员工应提前30天（试用期3天）通知离职。若不及时通知，可能影响工作交接，给公司带来损失，并可能影响个人职业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）.

农村信用社银行卡无法充值微信或因银行与微信未合作。分析：从法律角度看，这可能是由于农村信用社与微信支付平台之间未建立相应的支付合作关系，或者银行卡本身存在某些限制，如未开通网上支付功能、账户异常等。此外.

护肤品过敏可联系商家售后，要求赔偿。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求赔偿。若不及时处理，可能导致健康受损，且维权难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

班主任的行为可能侵犯孩子社交自由，需关注其影响。分析：班主任劝其朋友不与孩子玩，可能构成对孩子社交自由的干涉，若导致孩子心理健康受损，则构成侵权。根据教育法，教师应尊重学生人格，不得歧视或变相歧视学生。.

学驾驶证被骗应报警处理。依据《中华人民共和国刑法》等，报警有助于刑侦部门介入调查，尽管追回损失概率不算高，但积极配合警方可能提高破案率。若不及时处理，不仅损失难以追回，还可能助长诈骗行为。 ✫✫✫✫✫有法.

车主在保险公司赔偿后，需根据责任情况补充赔偿。依据《保险法》等，保险公司理赔有范围，非医保用药及伤者自行承担部分不予理赔。若车主未补充赔偿，可能导致法律纠纷及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

可以申请公租房，但需满足公租房申请条件。法律拍卖房产后，你的财产状况可能符合公租房的低收入或困难家庭标准。然而，具体能否申请成功还需看当地公租房管理部门的审核结果。若多次申请未通过，可能表明问题较严重，.

应立即向发放低保金的部门报告并报警，维护自身权益。分析：低保金是专为低收入群体提供的生活保障，任何非法侵占低保金的行为都是违法的。您有权要求相关部门调查并追回被冒领的低保金。提醒：若长时间未收到低保金且.

50岁女职工合同未到期被辞退，有机会申请失业金。依据《失业保险条例》，非个人原因离职才可领取失业金。若公司辞退，则符合领取条件；否则，无法领取。不及时处理，将错失失业金申领机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

孩子在学校烫伤，赔偿需视具体情况。若学校有过错，需承担相应赔偿责任。法律依据为《民法典》相关条款，不及时处理可能影响赔偿权益。《民法典》规定，教育机构未尽教育、管理职责致学生受伤，需承担赔偿责任。若学校.

高速三改项目主要包括改路、改沟（渠）、改河。分析说明：从法律角度看，高速三改项目通常是在高速公路建设过程中，因线路规划需要而对原有道路、沟渠、河流进行的改造工程。这些改造旨在确保高速公路的建设不会对周边.

妻子不照顾生病的丈夫是违法的。《婚姻法》规定夫妻有互相扶养的义务，特别是在对方患病时。若妻子不履行此义务，在丈夫丧失独立生活能力的情况下，可能构成遗弃，情节恶劣者会触犯《刑法》中的遗弃罪。 ✫✫✫✫✫有法.

微信零钱被冻结需明确原因，通过合法途径解冻。分析：微信零钱被冻结通常涉及法律纠纷、执行案件或违反平台规定。首先，应查询冻结通知，了解冻结机关及原因。若因债务纠纷，需与债权人协商或按法院判决执行；若因平台.

小孩误购游戏可尝试退款。依据《民法典》，无民事行为能力人的交易需监护人追认，否则可撤销。未及时退款，可能导致资金损失且难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

公司拖欠工资，员工可申请仲裁或诉讼。依据《劳动合同法》，公司除需支付全额工资外，还需加发25%经济补偿金。不及时处理，可能影响员工权益，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.